Legalizaci√≥n de inmigrantes b√ļlgaros y rumanos en Espa√Īa

Bulgaria y Rumanía se convirtieron en miembros de la Unión Europea el 1 de enero de 2008.

Como ciudadanos de la UE, pueden beneficiarse del sistema de inmigraci√≥n de la UE a trav√©s del Decreto (Real Decreto 178/2003 de 14 de febrero), que establece las condiciones de entrada y residencia de los ciudadanos de la UE en Espa√Īa.
Sin embargo, el Consejo de Ministros ha concedido un periodo de gracia de dos a√Īos para la plena aplicaci√≥n de este reglamento. Esta medida permitir√° al gobierno espa√Īol evaluar el impacto de la migraci√≥n en el mercado laboral tras el primer a√Īo de transici√≥n y decidir si acortar las restricciones.
Esto significa que, aunque sean ciudadanos de la UE, no tienen todos los derechos comparables a la ciudadanía, ni tampoco los miembros de su familia.

Documentos para la entrada en Espa√Īa de ciudadanos b√ļlgaros y rumanos.

  • Pasaporte o documento de identidad v√°lido (con indicaci√≥n de la nacionalidad del titular):
    • No se necesita visado para entrar en Espa√Īa y se permite una estancia de hasta tres meses. Si piensa permanecer m√°s de tres meses, debe registrarse como extranjero en la comisar√≠a de polic√≠a m√°s cercana a su lugar de residencia y obtener un permiso si desea trabajar.
    • Puede utilizar la cola para ciudadanos de la UE en los controles fronterizos.

    Requisitos para los nacionales b√ļlgaros y rumanos que deseen trabajar en Espa√Īa:

    Hasta que se apliquen plenamente las disposiciones vigentes para los ciudadanos de la UE, los rumanos y b√ļlgaros deben solicitar un permiso de trabajo adecuado para trabajar en Espa√Īa.

    • Los ciudadanos que no hayan residido legalmente en Espa√Īa desde el 1 de enero de 2008 deben solicitar un permiso de trabajo para poder trabajar en Espa√Īa por cuenta ajena (se tiene en cuenta su situaci√≥n laboral en el pa√≠s). Esta solicitud debe presentarla el empresario espa√Īol antes de que el trabajador comience a trabajar. Una vez obtenido el permiso de trabajo, el trabajador debe presentarlo en el consulado espa√Īol del pa√≠s de origen. Sin embargo, si el trabajo es temporal y dura menos de 180 d√≠as, este procedimiento no es necesario. Al entrar en territorio espa√Īol, el extranjero debe inscribirse en el Registro Central de Extranjeros en el plazo de tres meses desde la fecha de entrada y obtener un permiso de trabajo y un certificado de validez.
    • Los ciudadanos que residen legalmente en Espa√Īa desde el 1 de enero de 2007 pueden trabajar en Espa√Īa con un permiso de trabajo (sin tener en cuenta la situaci√≥n laboral nacional), inscribirse en el Registro Central de Extranjeros en el plazo de tres meses desde la fecha de expedici√≥n del permiso y obtener tambi√©n un permiso y un certificado de su validez.

    Si regresa a su país de origen después de que expire su permiso de trabajo, puede ser contratado por su nombre para el mismo trabajo sin tener que pasar por un procedimiento de selección.

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